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待遇・福利厚生

ポテンシャル重視の人物採用です
得意分野のみを飛躍させれるポジションに配属することを心がけています
自己裁量で成果もだせて、時間の融通が利く仕事。
子育てしながら…
転職したいけどミスマッチだったら不安…
いままでの経験活かしたい…
いままでの人脈を活かしたい…
さまざまな事情、転職理由をじっくりとお聞きし、各事業部のマネージャーと検討します
ぜひご相談ください!


5つの安心

みなさんはシステム開発に対して忙しいイメージがありますか??
弊社では理不尽な過重労働の案件はキャンセルしていますのでご安心ください。
安心した結果(?)今年は結婚、奥様の出産などが5組います。

1.機密保持の厳守
業務上、全ての状況において知り得た個人情報は厳正な管理の下で保管し、 いかなる状況においても無断での使用は致しません。

2.給与の決定について
給与は年齢、経験、能力等を考慮のうえ、優遇致します。 必ずご相談の機会を設け、納得できる形で決定致します。

3.作業内容の相談
あなたのモチベーション、スキルの向上を第一に通勤面、プロジェクト期間等を含めて話し合います。 納得のいくプロジェクトで充分に力を発揮してください。

4.通勤(作業場所)の相談
作業場所により通勤時間は異なります。 作業内容の決定時に通勤の利便性も必ず相談致します。 あなたのご自宅から1時間前後を標準の最大と考えてます。

5.充実のフォロー制度
就業中、良い環境で仕事に集中していただける様、 毎月担当営業が作業場所に伺う、もしくは社内に帰社という形で面談致します。 仕事内容、人間関係等、問題があればヒアリングの上、客先と相談、申し入れを営業担当にて行い調整致します。

福利厚生

社会保険制度完備
資格試験に合格すると受験料は返金されます。
キャリアカウンセリング
月1回を予定
営業担当者、技術顧問との面談にてテーマが決定し、月1度は対面で進捗を会社が管理致します。
業務報告/メンタルケア
資格試験に合格すると受験料は返金されます。
月2回を予定
プロジェクトでのミッションの進捗や、目標設定のヒアリングをします。
交通費別途全額支給
2駅ルール手当あり

昇給
随時実施、最低でも年1度は面談の場が設けられます。

通信教育制度
OISでは、より高い技術を身に付けたい社員のための通信教育制度も導入。
現場常駐の現役社員が課題を提供し、定期的に報告。質疑応答に答えるもので、現役SEならではの実践的かつ確実なスキルアップの見込める内容です。

各種手当
例)
- 住宅手当
- 皆勤手当
- 技能手当
- 資格手当
- 職位手当
- 出張手当

手当ては個別面談で個別にカスタマイズされます。

提携店にてOIS社員特典
整体マッサージが、無料で受けられます。

営業支援、各種手当
プロジェクトでのミッション達成や、増員、技術者紹介、客紹介などに追加で手当が付与されます。

社内ポータルサイト
WEB技術、インフラ、ビジネス、偉人名言集など、コンテンツは随時更新しています。
Q&Aも設けており、社内の技術メンバーにて回答されます。

集い
麻雀、ダーツ、にくの会、さしみの会、スイーツの会、ゴルフ、フットサル

社風・スタッフについて

■出勤日じゃなくてもみんな遊びにくる。そんな仕事環境

OISは25歳前と40歳前後の若手とベテランが融合しています。

出勤日以外も
「ご飯食べに行きましょうよ!」
と社員が誘ってきます。

個性的な経歴、趣味のスタッフも多く、ONもOFFにも本気で取り組む社風です。

Hさん⇒楽曲編曲(メタル、ハード系中心)
Oさん⇒都内で職場とフットサル
Ftaさん⇒都内でフットサル、愛車スカイラインでドライブ
Fraさん⇒食べ歩き(カレー屋、二郎系中心)
Aさん⇒Javaを中心とした技術研究、食べ歩き(いえ系)
Tさん⇒Javaを中心とした技術研究(最近はPython)

from岡山人→「遊園地で着ぐるみを着ていた」
from静岡人→「マグロを卸していた」
from山形人→「自動車教習所の教官をやっていた」

多種多様な転職者が多いため、ネタは豊富です!
そのため、悩み事、働き方の希望があったらすぐに相談できる雰囲気。

定着率が高いのも、きっとそんな理由からです。
勤務時間 9:00~18:00
勤務場所に準ずる形式をとります。

>ご事情などは面接時にご相談ください

■エンジニアとしての心構え☆

弊社の運用管理系のリーダー(30歳)に聞きました!!


☆Q.就業開始直後はどうでしたか?

勤務に就いた1~2年間は、どのように業務を行うか、対処するのか、覚えること に全力を尽くしてました。
業務内容を理解するまでに時間がかかり、即座に柔軟な対応ができないというこ とが、自分の弱点として分かってきたので、会社やリーダーと相談してポイント を押さえて優先順位ごとに改善し、業務を行いました。


☆Q.常に心掛けているコトを聞かせてください

A1.
1度で理解できなかったものは恥ずかしがらず、周囲の自分への評価を気にせ ず、再度確認する

A2.
不明瞭な箇所を洗い出し、関係者へ疑問点を提出し明確にする。


☆Q.技術者としての心構えを教えてください

A1.
自分で対応するには難しいものは、どのような理由で難しいのか周囲の勤務者へ キッチリと伝える

A2.
対応内容が、自分が分かればよい、ではなく、周囲の勤務者、関係者が確認して 理解できるよう、対応内容をまとめ上げ報告するクセをつける。

年収モデル

・年収330万円 26歳 経験3年
元バナー広告サイトでの保守/運用
⇒ 外資系生保代理店システムの開発(JS、COBOL)を約2年従事
⇒ その後大手通信キャリアデータセンター内運用管理者向けITIL標準統合運用管理ツールの要件定義から本番運用・保守までを担当

・年収470万円 30歳 経験7年
元大手プロバイダのコールセンター運用
⇒ サーバー構築/システム開発を約3年
⇒ OracleDBAとしてDB基盤(RAC)の構築と運用をリーダーとして従事

・年収550万円 33歳 経験10年
元水産卸問屋勤務
⇒ 外資系プロバイダでのシステム基盤運用を約3年従事
⇒ 大手放送会社にて社内インフラ基盤運用のリーダーとして約5年従事(ITIL/MCSE)


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Staff Picture - small
「Webならすこしかじったことあるけど。。」
という君が、世界をアッと言わせてもいいでしょ。
e.solution事業部システムコンサルタント
三井 真己子さん (ミツイ マキコ)
OIS 入社の理由
Profile
大学卒業後、会計事務所にて基幹システム導入プロジェクト・社内システム運用保守・営業アシスタント・人事総務など多岐に携わりキャリアを積む。その後、幅広い経験・知識を活かした仕事をしたいと思い、オリエンタル情報システム(OIS)に転職。営業メンバー支援、採用や管理もできる人材として、会社のコアメンバーとして活躍。現在に至る。
前職 派遣社員
入社動機 目標に向かっての色々と挑戦できる環境があるため
現在の仕事内容 クライアント先でのシステム運用管理の設計・構築、次期システムの提案
■経験のない、浅い方でもスキルアップできる環境があると伺いましたが?
自分達の望むそれぞれのスキルを実戦形式で磨ける環境になっています。
アプリ開発の進め方にはOIS独自の"OIS標準"があって、成果物にたいして非常に細かい評価がされるので、仕様レビューに最初は何度もやり直しがありました。
でも何度もやっていくうちに1回でレビューも通る事も出てきて。嬉しかったし、入社前のころと比べるとずいぶんと成長したな、と感じました。

同じように、インフラ基盤系のチームも実践形式でスキルアップできる環境です。
社内に検証用、サービスの本番用のサーバーがあり、検証環境のほうでは仮想化サーバー構築などいつでも自由に試せるので、"ぱっ"と思いついたことを直ぐにやってみる。なんてこともできるのがとても良いみたいですね。
■御社のエンジニアにはどんなメリットがありますか?
エンジニアにとって勤める会社はどこでも同じ。って良く聞きますし、私自身もそう思っていました。
私も入社の動機では給与面が大きな割合を占めてました(笑)。
でも、実際にOISに入ってみて、結構違うものなんだなぁと感じてます。仕事は仕事、遊びは遊びって環境じゃなくて、気が付けば趣味も仕事に関わってる。
そんな感じです。

一人ひとりがどういう志向を持っていて、今のレベルがどうなのか、趣味や好きな事は何か、そんな事まで把握されて最初からプロジェクトが紹介される。 もちろん、マネジメントなどに興味があればそういったポジションも用意してもらえます。

驚くのは経験がないことを望んだ場合、実現までのロードマップを提案してくれる。
会社が社員に対して。
私自身も、「やりたい」の声から、今はクライアント先での業務に加え、次期導入システムの提案も行っています。 だから、仕事が楽しく感じるんですよね。それが大きなメリットですね。
■今後どんなことをやっていきたいですか?
時計で言えばロレックスを目指したいです。
意味は「高品質でありながら実用的」ということ。

常にユーザーのことを考え、使いやすいサービス、ソフトを提案、納品、運用していくことでOISと契約していることのメリットをサービスとして感じて頂く。
シンプルだけどそれができれば、みな様から喜ばれ、世界をアッと言わせるサービスも生み出せると思っています。
今後OISに入ってくる方にも何かしら大きな夢を叶えるために入ってきて欲しいですね。
[After Note]
新しくオープンした日本橋営業所は、東京駅・日本橋駅からも徒歩5分圏内で、通勤に非常に便利な立地にある。
オフィス内はパーテーションで区切られた空間が用意され、エンジニアにとって働きやすい環境に感じられた。

驚いたのは、チーム制を採りブレストなどを通じていい意味で競争し合っていてる姿や一人ひとりが本当に楽しそうに働く姿。
自分達の“好き”を仕事にし、実践形式でスキルアップできる環境はエンジニアにとって魅力的な空間といえるだろう。
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